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Un des leaders sur le marché de la fabrication d’outillages de découpe pour matériaux souples mais également, un acteur essentiel dans la découpe et la transformation de matériaux souples entrant dans la fabrication d’articles de maroquinerie de luxe.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance guidée par une direction investie et des équipes dynamiques.
68 Avenue Berthelot, 26100 Romans-sur-Isère
En tant que Responsable du pôle technique, vos principales missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe du pôle : BE, programmation, chargés d'affaires et méthodes
- Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable
- Animer les entretiens de recrutement pour ses équipes avec le service RH
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs
- Répartir les charges de travail selon les urgences
- Suivi du travail réalisé de chacun
- Garantir la conformité des études, de la programmation et la mise en plan des outillages
- S'assurer de la disponibilité des articles hors standards pour la bonne réalisation des outils
- Animer la rédaction des bonnes pratiques pour fiabiliser les conceptions
- Réaliser d'éventuelles améliorations des outils en fonction des retours des clients et de leurs artisans, après validation
- Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients remontées par les chargés d'affaires
- Effectuer la gestion et le suivi des projets en cours
- Piloter les chargés d'affaires pour assurer de bonnes relations commerciales avec nos clients
- Mettre en place et gérer les indicateurs du pôle technique
- Favoriser la polyvalence et la coopération entre les services du pôle
- Animer les non conformités et la mise en place d'actions avec le service qualité
- Faire respecter la bonne mise en pratique du règlement intérieur au sein de son service
Connaissances avancées en mécanique et en productique
- Connaissances avancées en dessin et programmation
- Connaissances du logiciel TOP SOLID
- Connaissances opérationnelles en management
Contrat : CDI - Cadre forfait jours
Rémunération : 3 700 € a 3 900 € + 13ème mois + prime d’assiduité + carte restaurant + accord de participation + accord d’intéressement + mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié et ses ayants droits + dividendes pour les salariés associés
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