Vous êtes motivés et aimez relever des challenges ?
Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’engagement et l’esprit d’équipe ?
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Fraiseur CN (H/F) – Romans-sur-Isère (26)
11 juin 2026
Qui sommes nous ?
Un des leaders sur le marché de la fabrication d’outillages de découpe pour matériaux souples mais également, un acteur essentiel dans la découpe et la transformation de matériaux souples entrant dans la fabrication d’articles de maroquinerie de luxe.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance guidée par une direction investie et des équipes dynamiques.
68 Avenue Berthelot, 26100 Romans-sur-Isère
LE POSTE À POURVOIR
Recrutement :
Recueillir les besoins en recrutement
Rédiger et publier les offres d'emplois
Sélectionner les CV, mener les entretiens en collaboration avec les responsables de service
Administration du personnel :
Effectuer les DPAE et Topaze
Demander les visites médicales pour les nouvelles embauches
Rédiger les contrats de travail et avenants
Recueillir et saisir les informations des salariés sur les différents logiciels
Suivre les contrats intérimaires et déclarer les heures des intérimaires
Gérer les demandes de stage, les conventions et l’intégration des stagiaires.
IRP
Rédiger les convocations aux réunions du CSE
Préparer les documents de synthèse pour la NAO
Diverses tâches RH :
Produire des documents de synthèses RH (tels que l’absentéisme, les effectifs)
Organiser et suivre les entretiens annuels d’évaluation
Rédiger et publier les notes de services sur les différents supports
Tenir à jour le tableau d'affichage obligatoire
LE PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances des techniques de recrutement (rédaction d’offres, techniques d’entretiens) et de la réglementation sociale liée à la paie indispensables.
Connaissance du pack office : Outlook, word, excel
La connaissance du logiciel Kélio est un plus
Avoir un bon relationnel et savoir être à l’écoute sont indispensables au poste.
RÉMUNÉRATION
Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 mai 2027 pour remplacement congés maternité et congé parental.
Temps de travail : 35h par semaine sur 4 jours et demi
Rémunération : 2 100 – 2 300€ brut mensuel, prime d’assiduité (80 € brut mensuel), carte restaurant, accord de participation, accord d’intéressement, prise en charge de la mutuelle à 100%.
