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Ajusteur (H/F) – Romans-sur-Isère (26)
21 novembre 2025
Qui sommes nous ?
Un des leaders sur le marché de la fabrication d’outillages de découpe pour matériaux souples mais également, un acteur essentiel dans la découpe et la transformation de matériaux souples entrant dans la fabrication d’articles de maroquinerie de luxe.
Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance guidée par une direction investie et des équipes dynamiques.
68 Avenue Berthelot, 26100 Romans-sur-Isère
LE POSTE À POURVOIR
En tant que Responsable du pôle technique, vos principales missions seront les suivantes :
- Manager l'équipe du pôle : BE, programmation et méthode
- Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable
- Animer les entretiens de recrutement pour ses équipes avec le service RH
- Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs
- Répartir les charges de travail selon les urgences
- Suivi du travail réalisé de chacun
- Garantir la conformité des études, de la programmation et la mise en plan des outillages
- S'assurer de la disponibilité des articles hors standards pour la bonne réalisation des outils
- Animer la rédaction des bonnes pratiques pour fiabiliser les conceptions
- Réaliser d'éventuelles améliorations des outils en fonction des retours des clients et de leurs artisans, après validation
- Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients remontées par les chargés d'affaires
- Effectuer la gestion et le suivi des projets en cours
- Mettre en place et gérer les indicateurs du pôle technique
- Favoriser la polyvalence et la coopération entre les services du pôle
- Animer les non conformités et la mise en place d'actions avec le service qualité
- Faire respecter la bonne mise en pratique du règlement intérieur au sein de son service
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Connaissances avancées en mécanique et en productique
- Connaissances avancées en dessin et programmation
- Connaissances du logiciel TOP SOLID
- Connaissances opérationnelles en management
- Etre leader et force de proposition
RÉMUNÉRATION
Contrat : CDI - Statut assimilé cadre
Temps de travail : 37h45min
Horaires : Travail en horaires de journée
Rémunération : 2950€ - 3250 € brut mensuel pour 163.5h, prime d’assiduité mensuelle (80€), carte restaurant, 13ème mois, accord de participation, accord d’intéressement, mutuelle prise en charge à 80%, PEE, PERCOL
